Управление устойчивым развитием в Компании

Ключевая цель Компании в области устойчивого развития – максимизация вклада в достижение Целей устойчивого развития ООН при осуществлении своей деятельности, а также создание дополнительной стоимости для заинтересованных сторон во взаимосвязи с национальными целями.

Решением Совета директоров Общества от 29.12.2023 (протокол от 29.12.2023 № 557/2023) утверждены Политика ПАО «Россети» в области устойчивого развития и Политика ПАО «Россети» в области изменения климата в качестве внутренних документов Компании Опубликованы на сайте Общества в разделе «Главная / Производственная деятельность / Охрана окружающей среды». .

Принципы деятельности Компании в области устойчивого развития

Принципы	Описание
Безопасность деятельности	Электроэнергетические активы относятся к инфраструктурным объектам повышенной опасности. Жизнь и здоровье сотрудников и населения регионов присутствия – главная ценность Общества. Общество предпринимает все необходимые меры по обеспечению безопасного ведения деятельности, предупреждения случаев электротравматизма среди социальных групп, находящихся в зоне риска
Бережное отношение к окружающей среде	Общество принимает на себя ответственность за экономические, социальные и экологические последствия своей деятельности, стремится минимизировать негативное воздействие на окружающую среду
Учет ожиданий и интересов заинтересованных сторон	Общество идентифицирует свои заинтересованные стороны и учитывает их ожидания и интересы при формировании стратегических целей и приоритетов, а также в рамках ведения операционной деятельности. Общество стремится соблюдать баланс интересов и обеспечивать комфортные условия для эффективного взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами
Последовательность и прозрачность	Общество осознает важность открытого и последовательного диалога с заинтересованными сторонами, в том числе через регулярное раскрытие информации, включая сведения о результативности и планах в области устойчивого развития в соответствии с требованиями законодательства. Общество публикует только достоверную информацию о результатах своей деятельности, в том числе в составе Годового отчета, и обеспечивает ее доступность всем заинтересованным сторонам
Этичное ведение бизнеса, построенное на принципе взаимного уважения	Неотъемлемой составляющей корпоративной культуры Общества является приверженность этичному ведению бизнеса и выстраиванию отношений, основанных на уважении. Общество стремится выполнять принятые на себя обязательства всегда и в любых обстоятельствах. Общество относится к коррупции и взяточничеству с нулевой терпимостью и стремится не допускать их проявлений. Общество поддерживает и поощряет добросовестную конкуренцию, в том числе обеспечивает прозрачность процесса закупок и не ограничивает конкуренцию при проведении закупочных процедур
Управление рисками	Общество постоянно осуществляет идентификацию, оценку, мониторинг рисков и реализацию мероприятий по их минимизации, а также разрабатывает мероприятия по развитию и совершенствованию процесса управления рисками в соответствии с лучшими практиками

Направления деятельности Общества в области устойчивого развития:

обеспечение экономического роста Компании и регионов ее присутствия;
охрана окружающей среды;
забота об обществе.